Coronavirus en la Argentina: el Gobierno amplía el trabajo a distancia y les da licencias a los trabajadores con hijos.-

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Habrá «home office» para el sector público y privado, pero estarán exceptuados los empleados de salud por ser esenciales.

A las 20.30, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, brindó una conferencia de prensa en la que anunció el «home office» para el sector público y privado y licencia para padres que deban cuidar a sus hijos ante la suspensión de las clases.

«Vamos a dispensar del deber de asistencia al trabajo a los mayores de 60 años, a las trabajadoras embarazadas y a una serie de trabajadores con determinadas afecciones crónicas: enfermedades respiratorias crónicas, enfermedad pulmonar o EPOCenficema, enfermedades cardíacas y otras», manifestó.

Sobre este punto, aclaró que en el caso de los mayores de 60, la dispensa podrá ser afectada en si al trabajador se lo considera «personal esencial», y agregó: «Se aclara específicamente que hay un sector de la sociedad que se considera todo personal esencial, que es el sector salud».

No obstante, incluso en dicha área confirmó que estarán exceptuadas de cumplir sus funciones las mujeres embarazadas y personas afectadas por la enfermedad, que no pueden ser en ningún momento considerados dentro de la mencionada categoría.

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«En el caso de los mayores de 60, esta dispensa podrá ser afectada en caso de que se considere que es personal esencial. Se aclara específicamente que hay un sector de la sociedad que se considera todo personal esencial, que es el sector salud, a excepción de embarazadas y afectados, que no pueden ser en ningún momento considerados personal esencial».

«Estamos liberando a la gente del deber de asistir al lugar de trabajo. Pero si están dadas las condiciones para que trabaje en su hogar, debe fijar las condiciones con su empleador para poder hacerlo. No hay afectación del derecho a la remuneración».

«Con motivo de la suspensión de las clases, si alguno de los padres tiene que quedarse en guarda de un menor que no pueda asistir se considerará ausencia justificada. Solo deberá comunicárselo al empleador».

«Estamos recomendado a los empleadores privados que adopten las medidas necesarias para disminuir la presencia de los trabajadores en los establecimientos a aquellos indispensables para su funcionamiento».

«El universo de trabajadores comprendidos en este tipo de medidas es el mismo tanto para el sector privado como para el sector público».

Fuente: Conferencia de prensa brindada por del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani y tn.com.ar

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