
El gobierno de la Provincia de Buenos Aires realizó una propuesta superadora a los gremios docentes que consta de cuatro puntos: pago extraordinario no remunerativo como compensación a la inflación del año pasado, reducción a tres cuotas, mantención de la cláusula gatillo y ofrecimiento de pago remunerativo por el primer trimestre, con cifras porcentuales de acuerdo a la diferencia de salarios.
La reunión se desarrolló en el Ministerio de Economía con la presencia de la Gobernadora. Mientras algunos gremios aceptarían la propuesta, otros sindicatos ya anunciaron su rechazo. El Frente Gremial -que reúne seis gremios docentes- confirmó que el próximo lunes no empezarían las clases tanto en el nivel primario como en el secundario. Ese mismo lunes, según confirmaron desde el sector gremial, se definirá si la medida de fuerza se extiende hacia el resto de la semana.
Por su parte, la UDA (Unión de Docentes Argentinos) también rechazó la propuesta y exige las paritarias nacionales para que incrementen el incentivo. Por otra parte, la MET ( Educadores de Escuelas Técnicas) espera seguir trabajando en las mesas paritarias, mientras que UPE pide la continuidad de las mesas técnicas.
Mirta Petrocini, titular de FEB, manifestó: «En términos generales la propuesta es la misma, no varía en términos de bolsillo. De tramo a tramo un docente tiene alrededor de 800 pesos: lo que significa que son 90 pesos de aumentos de bolsillo, es la misma propuesta reformulada. Nosotros estamos dispuestos a sentarnos cuantas veces sean necesarias, pero cabe preguntarse quién deja a los chicos sin clases».
La propuesta del gobierno. Los principales puntos son los siguientes:
– Incorpora fondos nacionales. Reduce el número de cuotas. Mantiene la clausula «GAO».
– Pago extraordinario no remunerativo de $500 por cargo en marzo.
– Primer trimestre: $1500 por persona para aquellos que perciben salario inferior o igual a 15 mil pesos; $2250 netos por persona para quienes perciben salarios mayores a 15 mil pesos o inferior o igual a 20 mil. Quienes perciben un salario mayor a 20 mil y menor a 30 mil pesos, recibirán 3000. Y quiénes perciben más de 30 mil, se aplicará 3750 pesos.
En tanto, el porcentaje de compensación para este año será:
– 5% para el período enero-marzo
– 5% abril-junio
– 9% septiembre-diciembre
Los últimos porcentajes, de acuerdo a la información oficial, serán ajustados según las variables del INDEC.
El ministro de Economía de la provincia de Buenos Aires, Hernán Lacunza, adelantó a los gremios: «Lo concreto es que decidimos cerrar una compensación para el año 2016. En segundo lugar incorpora fondos de origen nacional eso nos permite subir los pisos garantizados y en tercer lugar reduce el número de cuotas que esa era una inquietud que nos habían manifestado, y realizamos un mayor esfuerzo para poder contemplarla. Mantenemos la cláusula gatillo, nos ha costado poder tomar una determinación al respecto y nos volveremos a juntar para charlar ese mismo tema».
A la cita se llegó tras una huelga de 96 horas por parte de algunas de las entidades que representan a los docentes y que han hecho que en muchas escuelas recién haya comenzado hoy el ciclo lectivo. La falta de acuerdo entre el gobierno con algunos dirigentes docentes llevó a que las conversaciones fracasaran, lo que motivó al Ejecutivo a dictar una conciliación obligatoria que luego fue revocada por la Justicia.
Fuente: Diario Hoy.-