En un giro significativo dentro de la reglamentación de la reforma laboral, el Gobierno nacional, liderado por Javier Milei, publicó el decreto 612/2026 que elimina el límite del 2% para los aportes patronales extraordinarios a los sindicatos. Esta medida representa un alivio financiero importante para la Confederación General del Trabajo (CGT) y un cambio respecto a la postura inicial que buscaba restringir el financiamiento sindical.
El decreto, firmado el pasado 17 de julio por Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello, fue publicado oficialmente el lunes 20 de julio y tiene vigencia desde su fecha de firma, lo que puede afectar paritarias firmadas en el intervalo.
Entre las modificaciones principales, se destaca la eliminación del tope del 2% para los aportes extraordinarios que las empresas destinan a los gremios. Además, se redefine la base de cálculo de estos aportes: en lugar de considerarse solo los salarios básicos convencionales, ahora se incluyen también los salarios con sus adicionales fijos y mensuales. Sin embargo, quedan excluidos de esta base conceptos como premios, bonos, horas extras y otros pagos no habituales o no mensuales.
El decreto establece además que estos aportes deben destinarse exclusivamente a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales, beneficiando a los trabajadores representados por las asociaciones sindicales. Para garantizar transparencia, los fondos deberán manejarse mediante una administración especial, separada de otros bienes sindicales.
La reforma laboral fue aprobada en febrero y reglamentada inicialmente en junio, pero la CGT había expresado su preocupación por las restricciones impuestas en la reglamentación, especialmente el tope del 2%. La reciente decisión del Gobierno representa un retroceso para el economista Federico Sturzenegger, defensor de los límites en los aportes.
Fuente: San Juan 8.