Es lunes se reunieron los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y de UPCN con integrantes del Poder ejecutivo Municipal para cerrar el acuerdo de paritarias 2020 para los empleados municipales.
En el marco de la Ley 14656 se reunieron funcionarios del Poder Ejecutivo municipal de Saladillo con los representantes de sindicatos de Trabajadores M unicipales y UPCN para tratar la propuesta que trajo cada uno de los sindicatos. Tuvieron en consideración la situación actual que atraviesa el país por la que decidieron realizar el cierre de paritarias este lunes 16 de marzo y quedar sujetos a lo que pase estos meses.
El Sindicato de Trabajadores Municipales planteó un incremento del 58% al básico en tres cuotas (marzo, abril y agosto) en tanto que UPCN planteó un aumento del 54% (primera cuota en marzo y la otra a convenir).
«Para el municipio partimos de la base que el sueldo básico de 30 horas es de $11831. Lo que propuso el municipio es incrementar el sueldo básico de 30 horas en $6000, el de 40 horas $8000 y el de 48 horas $10000, a pagar en 3 cuotas. La primera cuota se va a abonar con los sueldos de abril, la segunda cuota está prevista para junio y la otra para septiembre» indicó el Secretario de Hacienda Gustavo Ramundo.
Queda en el acta que la forma de pago de las cuotas de junio y septiembre va a depender de la situación de la economía.
El 60% del ingreso total es de la coparticipación, del cuál se utiliza el 100% para pagar los sueldos. Si se genera una recesión en la economía, es probable que la coparticipación disminuya, es algo incierto porque es una de las probabilidades y lo que tenemos que hacer como equipo económico es adelantarnos e ir tomando medidas en función a eso. Si nada de eso ocurre, se dará el cumplimineto como corresponde.
Desde los gremios dijeron que «si bien el sueldo no alcanza, el esfuerzo que ha hecho el Municipio de Saladillo es acorde a las circunstancias que está atravesando tanto la Provincia como la Nación».-
«A lo que siempre aspiramos es que a la próxima paritaria podamos hablar de un porcentaje al básico, no un porcentaje a la categoría»
José Luis Caballieri manifestó que «si esto no se hace como pensamos todos, no se achican los sueldos, se arregla la forma de pago. Si pasa algo especial, sino se paga como está».
El intendente José Luis Salomón manifestó «Siempre hacemos un gran esfuerzo tratando de trabajar aquellos temas que nos parecen importantes. Nos comprometimos desde el primer día a dignificar el salario municipal y como decían, no alcanza el salario, ningún salario alcanza. Yo reconozco que no hay plata que alcance, ni un salario lo suficientemente digno como el que me gustaría darles. Estoy consciente que tengo que ser más que responsable para poder ir cumpliendo con las paritarias que pautamos como lo hicimos durante cuatro año».
«Estos son los recursos máximos que tenemos. Nosotros no nos guardamos la plata para nada ni pretendemos hacerlo. Sí sabemos que tenemos que tomar las previsiones para si hoy hace falta ajustar la situación de salud que el país y la humanidad necesita, tener los recursos para hacerlo» agregó el primer mandatario comunal.
«Hemos parado y asumido la responsabilidad que nos obliga la situación de la Provincia, la situación de crisis que se atraviesa. No paramos el municipio, derivamos el trabajo intenso del municipio a cultura, educación, desarrollo humano, deporte», destacó Salomón.
Para finalizar salomón solicitó: «Pedimos el esfuerzo de los trabajadores que no están afectados por la edad ni por loa salud y bienvenido sea quien colabore con el Municipio. Hoy necesitamos más que nunca que colaboren con nosotros. La prestación de los servicios municipales no se para, lo tenemos que seguir haciendo y si todo el mundo abusa no se puede. El esfuerzo desde quien les habla hasta el del más mínimo trabajador municipal».
